Pentru a se apropia de Uniunea Europeană, Republica Moldova trebuie să ajusteze salariul minim pe economie. Acesta trebuie să reprezinte 50% din salariul mediu pe economie. Lucru care va face Republica Moldova să fie comparabilă cu țările vecine, o va apropia de standardele europene de securitate salarială, iar efortul financiar este unul pe care real și-l poate asuma, afirmă Veaceslav Ioniță, expert în politici economice la Institutul pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) „Viitorul”. Potrivit analizei sale, salariul minim pe economie în Republica Moldova a crescut semnificativ în ultimii ani, dar încă nu este suficient pentru a asigura un trai decent pentru toți cetățenii. În 2010, salariul minim era de doar 1.100 lei lunar, iar în 2024 este de 5.000 lei lunar. În prezent, raportul dintre salariul minim și salariul mediu în Republica Moldova este de aproximativ 35%, iar în 2024 se estimează că va ajunge la 35%. Totuși, acest raport este încă mult mai mic comparativ cu cel din țările Uniunii Europene, unde salariul minim reprezintă între 50% și 57% din salariul mediu. De exemplu, în Luxemburg, salariul minim lunar este de 2.571 euro, iar în România – 605 euro. În schimb, în Republica Moldova, salariul minim este de doar 260 euro lunar, ceea ce arată diferențele mari între țările din UE și Moldova în ceea ce privește protecția salarială. Ioniță a menționat că în următorii 6-7 ani, Republica Moldova ar trebui să adopte o politică graduală de creștere a salariului minim, pentru a ajunge la obiectivul de 50% din salariul mediu. „Ajustarea, în creștere, trebuie să se facă treptat, în prima perioadă cu 3 p.p. anual, iar în faza finală cu 2 p.p. pe an”, a afirmat expertul. Mai mult, Ioniță a subliniat că, pentru protejarea celor cu venituri mici, va fi necesar un mecanism suplimentar care să asigure că majorarea salariului minim nu va fi mai mică decât rata inflației din anul precedent. Totodată, Guvernul va trebui să implementeze politici fiscale care să sprijine sectoarele vulnerabile, unde salariul mediu este semnificativ mai mic decât cel mediu pe economie. ”Tot ce trebuie să facă sindicatele, patronatele și Guvernul, este să-și anume responsabilitatea ca în 2030 să ajungem la un salariu minim pe economie de 50% din salariul mediu pe economie. Efortul financiar care trebuie depus pentru întreaga țară este mai mic față de impactul mare pe care îl va avea pentru acești oameni”, a spus expertul.
Veaceslav Ioniță: Salariul minim pe economie în Republica Moldova trebuie să ajungă la 50% din salariul mediu pentru a se alinia standardelor UE
Citiți, de asemenea
Vei fi interesat de
